## 目次
> [!SUMMARY]- Table of Contents
> - [[ナオの裏分析#目次|目次]]
> - [[ナオの裏分析#ナオの本当の弱み:完璧な人間なんていない理由|ナオの本当の弱み:完璧な人間なんていない理由]]
> - [[ナオの裏分析#1. 行動力・実行力の深刻な欠如|1. 行動力・実行力の深刻な欠如]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#2. 対人関係・社交性の負荷が高い場面がある|2. 対人関係・社交性の負荷が高い場面がある]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#3. 感情制御・メンタルヘルスの不安定性|3. 感情制御・メンタルヘルスの不安定性]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#4. 完璧主義による自己破壊的パターン|4. 完璧主義による自己破壊的パターン]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#5. 身体的制約による活動限界|5. 身体的制約による活動限界]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#6. 競争力・野心の決定的不足|6. 競争力・野心の決定的不足]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#7. 現実的なビジネス感覚の欠如|7. 現実的なビジネス感覚の欠如]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#8. コミュニケーション能力の根本的問題|8. コミュニケーション能力の根本的問題]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#9. 組織適応能力の負荷が高い場面がある|9. 組織適応能力の負荷が高い場面がある]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#10. 自己プロモーション能力の仕組みで補っている|10. 自己プロモーション能力の仕組みで補っている]]
> - [[ナオの裏分析#分析による根拠|分析による根拠]]
> - [[ナオの裏分析#具体的な問題|具体的な問題]]
> - [[ナオの裏分析#結論:完璧な人間なんていない証明完了|結論:完璧な人間なんていない証明完了]]
> - [[ナオの裏分析#補足:対策方法例(AI活用でヒントを得ました、具体的過ぎる)|補足:対策方法例(AI活用でヒントを得ました、具体的過ぎる)]]
> - [[ナオの裏分析#最後に|最後に]]
%%ENDTOC%%
裏分析を隠しリンクとして残す。
## ナオの本当の弱み:完璧な人間なんていない理由
このリンクにたどり着いた人だけ、私の弱みを公開して後悔してみせようw
とはいえ、一部克服中
## 1. 行動力・実行力の深刻な欠如
### 分析による根拠
- **ビッグファイブ**: 内向性が高く、対面でのやりとりでエネルギーを大幅に消耗
- **エニアグラム**: 「考えすぎて動けない」「決断力に弱い」「優柔不断」
- **STRENGTHS** PROFILE: 弱点として「行動」「即座に決断して行動することが好きではありません」
### 具体的な問題
- 分析は得意だが、その分析結果を実際の行動に即座に移すことができない
- 慎重さが過度になり、機会損失を招く
- 完璧な計画を立てることに時間をかけすぎ、実行段階で失速
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## 2. 対人関係・社交性の負荷が高い場面がある
### 分析による根拠
- **CliftonStrengths**: 「協調性は低い」「他者に相談する方法を取るという場合は弱い」
- **ビッグファイブ**: 調和性が高いため「相手の気持ちを考えすぎる」「自己主張が控えめ」
- **VIA**: 社会的知性、チームワークが下位
- **愛着障害**: 恐れ回避型により対人関係に根本的な困難
### 具体的な問題
- 一人で解決しようとするあまり、必要な協力を得られない
- 見捨てられ不安から、深い人間関係を築くことを避ける
- 自己主張ができず、重要な場面で自分の意見を通せない
- ネットワーキングや営業的な活動が極めて苦手
---
## 3. 感情制御・メンタルヘルスの不安定性
### 分析による根拠
- **ビッグファイブ**: 「情緒安定が低いため感情の揺れが大きい」
- **病歴**: 統合失調感情障害、神経症
- **VIA**: 自律心が下位(3.0)
- **STRENGTHS PROFILE**: 「自己信頼」が弱点
### 具体的な問題
- 感情の起伏が激しく、一定のパフォーマンスを維持できない
- ストレス耐性が低く、プレッシャーがかかると機能不全に陥る
- 自己肯定感の低さから、常に自分の能力を疑っている
- うつ状態や混乱状態に陥ると、すべての活動が停止する
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## 4. 完璧主義による自己破壊的パターン
### 分析による根拠
- **エニアグラム**: タイプ1「完璧主義に近い」「自己批判に傾きがち」「自分に厳しい」
- **CliftonStrengths**: 責任感が高すぎることによる負担
- **STRENGTHS PROFILE**: 「改善者」「予防」が強すぎる
### 具体的な問題
- 100%完璧でないと公開・発表できない
- 小さなミスを過度に重要視し、全体の成果を無効化してしまう
- 他人の期待に応えようとするあまり、自分を追い込む
- 「失敗できない」という思考が新しい挑戦を阻害
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## 5. 身体的制約による活動限界
### 分析による根拠
- **病歴**: 角化症(水泡型先天性魚鱗癬様紅皮症)
- **発達障害**: ASD、ADHD
### 具体的な問題
- 皮膚疾患により外出や対面活動に制約
- 集中力の維持が困難(ADHD)
- 感覚過敏により環境への適応が困難(ASD)
- 体力的な制約により長時間の活動が不可能
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## 6. 競争力・野心の決定的不足
### 分析による根拠
- **CliftonStrengths**: 競争性、達成欲が下位
- **VIA**: 忍耐力が最下位(2.75)
- **STRENGTHS PROFILE**: 「競争心」「持続力」が弱点
- **エニアグラム**: タイプ8(挑戦者)が弱い
### 具体的な問題
- 市場で勝ち抜く意欲に欠ける
- 困難にぶつかると諦めやすい
- 他者との競争を避ける傾向
- 長期的な目標達成への粘り強さが不足
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## 7. 現実的なビジネス感覚の欠如
### 分析による根拠
- **エニアグラム**: 「どこまで現実的かを考えるための具体的な目標や計画が必要」
- **CliftonStrengths**: 未来志向、適応性が下位
- **職歴**: 複数の職種を経験するも継続していない
### 具体的な問題
- 理想と現実のギャップを埋められない
- 収益化やマネタイズの具体的戦略が弱い
- 市場ニーズよりも自分の興味を優先してしまう
- 継続的な事業運営への適性に疑問
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## 8. コミュニケーション能力の根本的問題
### 分析による根拠
- **CliftonStrengths**: 社交性が下位、コミュニケーションが中位
- **VIA**: 社会的知性が下位
- **愛着障害**: 対人関係への恐れ
### 具体的な問題
- 自分の考えを相手に分かりやすく伝えることができない
- 相手の真意を読み取ることが困難
- グループでの発言や存在感の発揮が苦手
- オンラインでのテキストコミュニケーションに依存しすぎ
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## 9. 組織適応能力の負荷が高い場面がある
### 分析による根拠
- **STRENGTHS PROFILE**: 「組織力」が弱点
- **エニアグラム**: 「チームをまとめるより、サポートするほうが向いている」
- **職歴**: 複数職種の経験があるが継続していない
### 具体的な問題
- 会社の方針や文化に適応できない
- 上司や同僚との関係構築が困難
- チームプレイが苦手で孤立しやすい
- 組織内での政治的な動きに対応できない
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## 10. 自己プロモーション能力の仕組みで補っている
### 分析による根拠
- **STRENGTHS PROFILE**: 「注目」が弱点「発言して注目を浴びることが難しい」
- **VIA**: 社交性、リーダーシップが低い
- **ビッグファイブ**: 内向性の高さ
### 具体的な問題
- 自分の成果や能力を適切にアピールできない→GithubやQiittaやブログ,YOUTUBE活動を通して克服中
- SNSやメディアでの露出を避ける傾向→克服中(現在kindle本執筆中)
- 営業活動や自己ブランディングが苦手→克服中
- 機会があっても自分から前に出ることができない(社交場は苦手なのは今も変わらないが、SNS露出はするようになった。)
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## 結論:完璧な人間なんていない証明完了
**強みと弱みの混在**
- 分析力は高いが行動力が低い
- 創造性はあるが実現力が不足
- 責任感は強いが自信がない
- 学習欲はあるが持続力がない
- 理想は高いが現実適応力が低い
大切なのは・・・