ナオの分析結果

📖著者: ナオ

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CliftonStrengths

トップ上位資質がほぼ、戦略資質が高いことから、情報収集する傾向が高く、情報の精度を分析する特徴がある。情報発信をすることに責任を覚えながら、より良い形でアイデアを練りながら責任のある情報発信していくスタイル。

また、慎重に言葉を選んでいる。何か問題があった時に問題解決を考えるのが好きなため、情報提供をする上で解決策を提示することができる情報発信型と言える。

ただこの場合の問題解決については、あくまで自己解決できる場合のみであり、協調性は低い。

そのため、他者に相談する方法を取るという場合は弱い傾向にあるという点が注意が必要だ。


上位資質

  1. 着想

  2. 戦略性

  3. 親密性

  4. 学習欲

  5. 責任感

  6. 分析思考

  7. 回復志向

  8. 慎重さ

  9. 個別化

  10. 収集心

中位資質

  1. 原点思考

  2. 指令性

  3. 運命思考

  4. アレンジ

  5. 自我

  6. 自己確信

  7. 信念

  8. 規律性

  9. 目標志向

  10. 内省

  11. 共感性

  12. コミュニケーション

  13. 成長促進

  14. 活発性

下位資質

  1. 未来志向

  2. 適応性

  3. ポジティブ

  4. 最上志向

  5. 達成欲

  6. 社交性

  7. 競争性

  8. 調和性

  9. 包含

  10. 公平性


VIA

クリフトンストレングスでも慎重さが上位に来ていることが整合性がとれている。 創造性が高いのもアイデアを思い浮かぶ発信力と重なるため納得。

知的柔軟性が高いのもクリフトンストレングスの戦略資質が高いことと合わせて整合性が取れている。恐らく様々な方向性を考えながらアイデアを練るのが好きなのだろう。

向学心や好奇心は、学習意欲や様々なことに興味を持つ傾向から来ているか。また、日頃の情報収集が影響していそう。

一方、クリフトンストレングスで高かった個別化があるのにVIAでは公平さが高い傾向がある。

これは、思考としては、差別や偏見をしたくないが、人によっての対応は個人に合した対応を取りたいという考えがあるから。

若干矛盾しているようではあるが、ここでいう公平さはあくまで倫理的な対応であり個別化は分けて考える方がよさそう。


上位資質

  1. PRUDENCE 思慮深さ(4.75)
  2. CREATIVITY 創造性(4.5)
  3. JUDGMENT 知的柔軟性(4.25)
  4. LOVE OF LEARNING 向学心(4)
  5. CURIOSITY 好奇心(4)

中位資質

  1. FAIRNESS 公平さ(3.75)
  2. HONESTY 誠実さ(3.5)
  3. SPIRITUALITY スピユアリティ(3.5)
  4. FORGIVENESS 寛容さ(3.5)
  5. HUMILITY 謙虚さ(3.5)
  6. BRAVERY 勇敢さ(3.5)
  7. PERSPECTIVE 大局観(3.5)
  8. HUMOR ユーモア(3.25)
  9. HOPE 希望(3.25)
  10. APPR OF BEAUTY/EXCL 審美眼(3.25)
  11. LEADERSHIP リーダーシップ(3.25)
  12. KINDNESS 親切心(3)
  13. LOVE 愛情(3)
  14. GRATITUDE 感謝(3)

下位資質

  1. SOCIAL INTELLIGENCE 社会的知性(3)
  2. SELF-REGULATION 自律心(3)
  3. TEAMWORK チームワーク(3)
  4. ZEST 熱意(3)
  5. PERSEVERANCE 忍耐力(2.75)

BIG5-BASIC

ナオのビッグファイブ性格診断結果

内向的であるのは、個人主義の傾向が高いからと言える。 クリフトンストレングスで親密性と個別化が上位に来ていることコミュニケーションが下位資質であることなどを踏まえると、人とのコミュニケーションのやり取りが苦手で独自に動いたほうが安定するも言える。 VIAで見た時は、やはり思慮深さが一位になっているため、内向的気質は大きく影響を受けている可能性がある。 協調性は低く、必要に応じて自己主張をしたり自分の考えをはっきり言うところが見受けられる。 勤勉性が高すぎるのだが、これは自己評価が高すぎたのかもしれない。物事を最後までやり遂げる達成率、約束を守る、規則に従うこれらの傾向が責任感が増して強まっている可能性がある。 情動性が病気の時以外は安定しいていることから普段の平静状態においては論理性が強くなることや戦略気質のアイデアが生まれやすい。これらはクリフトンストレングスとも一致する。

項目数値評価
外向性12%低め
協調性40%低め
勤勉100%かなり高い
論理96%高め
創造83%高め

ビッグファイブ性格診断

項目数値評価
外向性2低め
情緒安定6高め
開放性8高め
誠実性8高め
調和性0低め

診断結果

外交性

外向性は低い傾向にあります。外向性が低い人は、奥ゆかしい、謙虚に見られる、思慮深い、独自の世界観を持つという特徴があります。プライベートでは、皆で盛り上がるよりも、少人数で楽しめる趣味が好きな方が多いでしょう。仕事としては、自分の頭で考え、集中して進める職業で才能を発揮していきます。心理学の研究では、内向的な人は、論理的に考える力が高いという研究もあります。研究職や学者などにも向いていると言えそうです。

情緒安定

情緒安定性は高い傾向にあります。情緒安定性が高い方は、おだやか、落ち着いている、ネガティブになることが少ない、ストレスに強い、という特徴があります。混乱しやすい場面でも冷静に対応ができるので、衝動的な失敗が少ないと言えます。

開放性

開放性は高い傾向にあります。開放性が高い方は、好奇心が強い、新しい情報を好む、芸術が好き、冒険心がある、という特徴があります何事にもチャレンジ精神旺盛で自発的に取り組む傾向にあります。イマジネーションや創造性に優れているため、企画職・研究職・デザインやアート分野など、アイデアや柔軟な発想が求められる職業に向いているとされます。

誠実性

責任感がある、裏表がない、約束を守る、計画をしっかり遂行する、という特徴があります。誠実な人柄からあなたに信頼を寄せる方が多いでしょう。仕事では、真面目にコツコツと物事に取り組み、一度引き受けたことは最後までやり遂げる粘り強さがあります。アイオワ大学のジャッジらの研究によると、誠実性の高い人は「仕事への満足感」「職業的地位」が高い傾向にあることがわかりました。仕事への満足も高い方が多いようです。

調和性

調和性が低い傾向にあります。調和性が低い方は、相手の顔色をうかがわない、競争力があり挑戦的、周りに流されない、マイペース、という特徴があります。周囲の反応や世間体を気にすることが少ないため、歯に衣着せぬ力強い主張をすることができます。時にその主張により、集団のピンチが救われることもあります。

16personalities

16personalitiesはMBTIの正式な診断ツールではなくあくまで性格診断の遊び的な位置づけとして捉えるほうが良いかもしれない。 実際に、そういった気質があったとしても確実に同じ状態でいられるかどうかは診断を受けるタイミングで変わってくるパターンがあるからだ。 そういった意味でビッグファイブに関してのほうが信憑性は高くなる。

16personalitiesの分析としては、健全な状態であれば、A判定、精神障害の影響を受けている時はT判定に近くなる傾向がある。

内向型(I)なのはビックファイブでも一致している。 直感型(N)なのは、ビッグファイブでいう創造が高さと一致している。 思考型(P)はなのは、ビックファイブでいう論理と一致している。 計画型(J)なのは、ビックファイブでいう勤勉性の高さと一致している。 自己主張型(A)なのは、ビックファイブでいう協調性の低さと一致している。

INTJ型の性格 (建築家) | 16Personalities www.16personalities.com

ナオの16personalities
項目数値
内向型96%
直感型92%
思考型87%
計画型89%
自己主張型79%

エニアグラム

強い傾向

タイプ5の特徴から見た自分の傾向:物事を深く考え、情報収集をして分析してから慎重に行動する傾向がある。

  • 分析力がある
  • 探求心が強い
  • 論理的
  • 多角的な視野がある
  • 理屈っぽい
  • 考えすぎて動けない
  • 社交性に欠ける

タイプ6からみた自分の傾向:まじめで誠実であることを大切にし、責任感が強い。チームワークを重視。

  • リスク管理能力が高い
  • 義務を果たす
  • 義理堅い
  • 約束を守る
  • 仲間や組織に忠実
  • 責任感が強い
  • 規則を守る
  • 事前準備を入念にする

弱い傾向

タイプ2の特徴から見た自分の傾向:究極の個人主義。人との距離感を大事にし、見返りを求めないが、周囲には冷たい印象を持たれやすい。

  • 個人主義のため、協調性が少ない
  • 感情に機敏だが、同時に人を避ける傾向がある
  • 人の世話をするのが苦手
  • 必要最低限以上のコミュニケーションをとりたがらない

タイプ4の特徴から見た自分の傾向:現実主義で情動性が高いが、感受性が低い。

  • 感受性が低い
  • 感情が鈍感
  • 自分の感情が分からない
タイプチェック数
1.(改革する人)6
2.(人を助ける人)1
3.(達成する人)7
4.(個性的な人)2
5.(調べる人)9
6.(忠実な人)8
7.(熱中する人)3
8.(挑戦する人)5
9.(平和をもたらす人)5

STRENGHTS PROFILE

他の分析と合わせても整合性が取れている。 分析能力の強みによるものなのだろう。

実現された強み

ライター

あなたは書くことが大好きで、言葉を通じて考えやアイデアを伝えることが得意です。

イノベーション

あなたは物事を独創的で新しいアプローチで取り組むことができます。

インキュベーター

あなたは物事を深く考え、最良の結論にたどり着くことを愛しています。

プランナー

あなたは行うことすべてに計画を立て、あらゆる可能性を考慮します。

説明者

あなたは物事を簡単に説明し、他人が理解できるようにします。

個人責任

自分の決断に責任を持ち、常に説明責任を果たします。

創造性

想像力を駆使して、独創的な作品を生み出すことを目指します。

予防

問題が発生する前に予見し、防止するための対策を講じます。

改善者

常により良い方法を探求し、改善に努めます。

意欲

自己動機付けが強く、自分自身を厳しく鼓舞します。

対立点

どのような状況でも、他者に異なる視点を提供します。

成長

何事にも成長と発展の機会を探求します。

個人尊重

他者を唯一無二の存在として認め、細かな違いに気づきます。

未開発の強み

無条件性

他者を判断せず、そのままで受け入れることを好みます。

自己認識

自分自身をよく理解し、感情を把握しています。

中心性

ほとんどの状況で内面の平静を保つよう努めます。

フィードバック

あなたは他者に公平で正確なフィードバックを提供します。

平等

あなたは誰もが平等に扱われることを好み、公平さに注意を払います。

問題解決者

あなたは問題解決を好み、特に困難な問題ほど挑戦します。

詳細

あなたは他人が見落としがちな小さなことに注目し、楽しむ傾向があります。

聴き手

あなたは他人の言葉に集中し、真剣に聴くことを好みます。

楽観主義

あなたは人生に対して前向きな態度と展望を維持するよう努めます。

戦略的意識

広い要因や全体像に注意を払うことを好みます。

人間関係深化者

深い、長期的な人間関係を築く傾向があります。

遺産

自分を超えて持続可能なものを創造したいと考えています。

感謝

人生のポジティブなことに感謝しています。

好奇心

多くのことに興味を持ち、新しい情報を求める傾向があります。

説得力

他人を自分の考えに導くことを好みます。

支援

他人が自己成長するための条件を整えることが好きです。

自己尊重の促進者

他人が自分自身を信じる手助けをすることが好きです。

学習された行動

信頼関係の構築者

他人と容易に信頼関係を築くことができます。

ユーモア

ほとんどの物事の面白い面を見ることができます。

時間最適化者

時間を最大限に活用し、与えられた時間を有効に活用できます。

遵守者

プロセスに従い、ルール内で堅実に実行できます。

判断

適切な判断を下すことができ、迅速に正しい決断を下せます。

適応力

変化する要求に対応し、最適な解決策を見つけることができます。

謙虚

他者に功績を譲り、控えめな姿勢を保つことを学んでいます。

サービス

他者を支援し、助ける方法を探求できます。

回復力

逆境を跳ね返す原動力として活用し、さらに大きな成果を挙げることができます。

物語の語り手

物語を語り、その力を活用して洞察を伝えることができます。

仕事倫理

努力を惜しまず、あらゆることに真剣に取り組むことができます。

冒険

リスクを恐れず、 comfort zone を越えて挑戦することができます。

回復力

困難を乗り越え、迅速に回復する能力があります。

共感

他者を気遣い、できる限りの支援を提供することができます。

道徳的指針

あなたは、自分が正しいと信じる行動を取ることができます。

誇り

あなたは、最高水準の品質と基準を満たす作品を生み出すことができます。

本物さ

あなたは、圧力に直面しても、自分自身に忠実であることができます。

変化の推進者

あなたは、変化を提唱し、実現するために積極的に関与することができます。

触媒

あなたは、他人を動機付け、刺激し、物事を実現させる能力があります。

感情の認識

他者の感情や気持ちを理解し、意識することができます。

コネクター

人とのつながりを発見し、紹介することができます。

弱点

勇気

恐怖を克服するのが難しい場合があります。

行動

即座に決断して行動することが好きではありません。

持続力

困難な状況でも継続して成功を収めることが難しいです。

競争心

他者と競って勝つことが好きではありません。

ミッション

目的意識を感じることを常に追求しない傾向があります。

自己信頼

常に自信がなく、自分の能力を疑うことがあります。

注目

発言して注目を浴びることが難しい傾向があります。

共感

他者の感情を理解してつながることが難しい傾向があります。

組織力

行うことすべてにおいて常に整理整頓ができていない傾向があります。

愛着障害「恐れ回避型」

幼少時の影響を強く受けている。対人とのかかわりに困難。 見捨てられ不安が強い。 創造性が高い土台はこの影響が大きいと判断。

総合評価

診断名主な強み傾向弱み
CliftonStrengths戦略性, 着想, 慎重さ, 学習欲, 責任感情報収集型・分析思考・自己完結型協調性・他者相談力の低さ
VIA思慮深さ, 創造性, 知的柔軟性, 向学心, 好奇心慎重, 倫理重視, 好奇心旺盛忍耐力・社会的知性が低め
ビッグファイブ創造, 勤勉性内向的・深い思考・創造的調和性が低い
エニアグラム分析力, 探求心, 理想主義, 公平感覚慎重・理屈重視・完璧主義傾向自己主張が強すぎる
Strengths Profileライター, アイデア力, プランナー, 創造性, 分析力創造的・責任感・構想型・深掘り思考行動力・競争力・共感性が低い
領域強みそれが生まれた背景発育しにくかった側面
認知分析・戦略・構想・創造性「失敗できない」「間違えたくない」からくる過剰な思考実行へのジャンプ力、感情との統合
内省慎重・思慮深さ・倫理観判断ミスや感情的発言が危険だった環境下で育まれた衝動的な遊び・自己開示・親密性
動機学習欲・好奇心・向学心正解を知っていないと不安、安全確認としての知識欲自分のために無駄をする余裕・体験への許可
対人責任感・公平感他者の機嫌や要求を読みすぎて「ちゃんとしてなきゃ」がデフォルトに自己主張・頼る力・気楽な関係の構築
感情知的柔軟性・公平性感情に巻き込まれると損をする/否定される経験の裏返し感情の揺らぎへの耐性、感情の表現・共有力

どうしてこのような結果が生まれたのかを考察

「失敗できない」という不安から高まった

失敗できないつまりは完璧主義に近い。この傾向は過去の影響も大きい。 感情的な反応を避けるために論理的思考の発達が見られる。

頼れる人がいない孤独感が強い学習力を生む

情報収集、学習による自己解決で頼れない孤独感を埋めようとする傾向がある。 他人の信頼の欠如から責任感が強くなった。

現実の辛さから逃避するため創造性が発達

現実の問題に立ち向かうための可能性を編み出すための着想が進化していった。 恐れ回避型による防衛反応による自己表現が創造力と結びつく。

まとめ

これらの問題は、私の幼少期の虐待やいじめ、現在の強みへと変化していると考えられる。 結果的に負の遺産となるが、実際には、傷を力へと変えられるという希望があるが 虐待やいじめを肯定する材料として受け取るべきではない。